Desarrollo sindical quiere decir fortalecimiento de los sindicatos para ayudarles a representar eficazmente a sus miembros, influir en los gobiernos para que desarrollen servicios públicos de calidad y lograr plenos derechos sindicales para todos los trabajadores/as de servicios públicos.

Gracias al desarrollo sindical, los sindicatos pueden ser autosuficientes y responsables de su propia política y sus prioridades, logrando su independencia y sostenibilidad mediante un incremento de sus ingresos por cuotas de afiliación y sus estructuras democráticas funcionales que promuevan la igualdad de género, la igualdad de oportunidades para todos/as y la diversidad.

La solidaridad internacional a través de la cooperación de tipo vertical u horizontal, ha sido aprovechada por la ISP para fortalecer el movimiento sindical de servicios públicos, proporcionando una voz vigorosa y unida que abogue por la justicia social y económica basada en los derechos sindicales y los servicios públicos de calidad.

Un ejemplo de lo anterior, ha sido el enfoque integral que han tenido nuestros proyectos de formación sindical en la subregión centroamericana a fin de mejorar los servicios públicos de calidad con equidad e igualdad de oportunidades para fortalecer la democracia, hacer efectivo el diálogo social, el respeto de los derechos humanos y el reconocimiento de la libertad sindical y la negociación colectiva en el sector público.

De esa cuenta nuestras afiliadas en la subregión han impulsado propuestas alternativas a las reformas públicas que favorecen la privatización bajo las distintas modalidades conocidas, han estrechado alianzas con fuerzas políticas afines, se han coaligado y articulado con otras agrupaciones sociales para crear plataformas de lucha social, se han reagrupado en redes sindicales y son más eficaces en su accionar organizativo y estratégico para pretender ser más fuertes y sostenibles.