Es imperativo manifestar que toda estrategia sindical de incidencia debe estar dirigida a edificar organizaciones democráticas eficaces, fuertes y bien dotadas que dé a los trabajadores/as el poder y la capacidad de organizar a la sociedad en un interés propio. Toda estrategia que no parta de ese supuesto está condenada al fracaso y por ende a la invisibilidad social.

Los sindicatos como representantes de las y los trabajadores deben pedir que se les reconozca como interlocutores sociales auténticos en todo proceso de toma de decisiones socioeconómicas de importancia. Nada menos. Si el gobierno respeta estos principios, entonces los sindicatos podrán considerar toda propuesta porque podrán negociar en una atmósfera de genuina asociación mediante el instrumento del diálogo social.

Habida cuenta de lo anterior es necesario entonces: “fortalecer los sindicatos del sector público a escala mundial para que fomenten los derechos e intereses de los trabajadores/as y promuevan la idea de que los servicios públicos de calidad son esenciales para construir sociedades justas e incluyentes donde todas las personas gocen de igual acceso e iguales oportunidades”.